近日，資產(chǎn)公司召開2022年度工作云會議，會議對過去一年的工作進行了盤點，表彰在2022年取得優(yōu)異成績的先進團隊和個人，并謀劃2023年工作思路。

會議由常務(wù)副總經(jīng)理倪帆主持，公司中層及以上干部參加現(xiàn)場會議，其余員工使用釘釘軟件觀看會議直播。

會議首先由集團資產(chǎn)管理中心總監(jiān)、公司總經(jīng)理黃礪威同志作《武漢光谷資產(chǎn)投資管理有限公司2022年工作報告》。

2022年經(jīng)全員共同努力，公司榮獲“武漢履行社會責任優(yōu)秀企業(yè)”稱號，光谷長江青年城集中隔離醫(yī)學觀察點獲評“武漢市學雷鋒示范點”榮譽，公司1人獲評區(qū)宣傳思想先進個人榮譽?？仆段飿I(yè)榮獲高新區(qū)物協(xié)“2021年度高新區(qū)成長型企業(yè)”榮譽，光谷軟件園項目榮獲“2021年度高新區(qū)優(yōu)秀項目”榮譽，1名區(qū)域經(jīng)理榮獲“2021年度高新區(qū)優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽。

會上，常務(wù)副總經(jīng)理倪帆同志宣讀《關(guān)于表彰2022年度優(yōu)秀的決定》，并進行頒獎儀式。優(yōu)秀員工代表張燕發(fā)言。

最后由集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)、光谷資產(chǎn)董事長石鷹同志發(fā)表重要講話。

石鷹指出，2022年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，黨的二十大在這一年勝利召開，也是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年。

過去的一年，是辛勤耕耘的一年，也是穩(wěn)步前行的一年。面對疫情大考，我們逆行堅守，舍小家、為大家，保障了公司各項工作穩(wěn)步推進。

新一年是新的開始，預(yù)示著新的希望。為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展目標，我們必須明確關(guān)鍵路徑，從六個方面堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路。

一是必須堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障。全面加強黨的政治建設(shè)，持續(xù)深化基層黨風廉政建設(shè)，堅持黨管干部、黨管人才和全面從嚴治黨。

二是必須堅持高質(zhì)量的服務(wù)創(chuàng)新。全面提升客戶服務(wù)能力，提升資產(chǎn)管理數(shù)智水平，探索管理平臺智能化升級。

三是必須依靠人才資源。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升團隊競爭力，激發(fā)人才動力，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵機制。

四是必須堅持探索市場化改革。加快市場化探索進程，促進資產(chǎn)管理向產(chǎn)城融合邁進，加快重大項目市場拓展，培育市場化的管理和服務(wù)輸出業(yè)務(wù)，打造新的經(jīng)濟增長點。

五是必須守好安全底線。切實履行安全生產(chǎn)主體責任，解決項目安全隱患問題，保障項目平穩(wěn)運營。

六是必須堅持依法治企，強化合規(guī)經(jīng)營和風險防控。堅持依法治企，健全合規(guī)管理機制，加強內(nèi)控和風險防范體系建設(shè)和責任追究體系建設(shè)。

新時期必將賦予我們新的使命，新征程必然需要我們有新的作為。我們相信有集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的共同努力，我們一定能夠取得更加輝煌的成績。

讓我們共同期待，2023年所有的美好如期而至!