按照省科投集團(tuán)關(guān)于《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會》通知的相關(guān)要求，2019年9月19日下午2點(diǎn)，科投三支部在資產(chǎn)公司10樓會議室組織召開了主題教育專題組織生活會暨民主評議黨員大會，集團(tuán)公司黨辦主任劉迅、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部劉沛源，科投三支部支部委員參加了此次會議。
一、會前準(zhǔn)備工作
為了開好此次組織生活會，科投三支部黨支部會前做了周密和充分的準(zhǔn)備，具體情況如下：
(一)集中開展學(xué)習(xí)討論
支部委員成員在前期自學(xué)的基礎(chǔ)上召開了專題研討支委會和利用本次“不忘初心、牢記使命”主題教育重點(diǎn)研學(xué)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘篇》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)提綱》和黨規(guī)等規(guī)定篇目，并在會上逐一發(fā)言，深入談體會、找問題、定措施，就如何寫好對照檢查材料、如何開展好批評和自我批評等問題進(jìn)行了深入探討，為開好組織生活會統(tǒng)一了思想。
(二)廣泛征求意見建議
支部委員成員通過走訪調(diào)研和發(fā)放意見征集表的方式向公司的服務(wù)對象和集團(tuán)行政中心及資產(chǎn)公司各部門征求對科投三支部班子的意見建議。根據(jù)收集到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并以此為基礎(chǔ)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。
(三)深入開展談心談話
支部委員成員之間、支部委員和黨員代表之間開展談心談話。重點(diǎn)就存在的思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面深入開展交流，為召開本次組織生活會打好思想基礎(chǔ)。
(四)認(rèn)真撰寫對照檢查材料
在根據(jù)2018年度組織生活會整改清單落實(shí)情況和本次主題教育期間廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，支部委員成員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言提綱，做到開門見山，不講套話、空話，結(jié)合日常工作、突出重點(diǎn)問題，力求在深挖細(xì)查中見筋骨，為開展批評和自我批評打下了良好基礎(chǔ)。
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二、會議基本情況
會議由科投三支部支部書記李輝主持，首先由李輝同志代表科投三支部班子作對照檢查，接著各委員進(jìn)行個人對照檢查，當(dāng)每一名委員發(fā)言完畢其余委員給與批評幫助，隨后集團(tuán)公司黨辦主任劉迅同志發(fā)表了精彩點(diǎn)評，最后由支部書記李輝同志代表班子做表態(tài)發(fā)言。會后科投三支部全體黨員分兩組進(jìn)行互評，最后填寫科投三支部民主測評表，對支部班子和各黨員進(jìn)行民主評議。具體情況如下：
(一)敢于揭丑，查擺問題
自我批評敢于揭短露丑，在殷霆婷同志的帶動下，支部委員成員都認(rèn)真作了對照檢查，通過查問題、找原因、定措施，將自我批評落到實(shí)處、不走過場。
李輝同志檢查自己工作表示：一是思想方面存在理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在集體學(xué)習(xí)學(xué)完之后沒有進(jìn)行深入的思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真的領(lǐng)會，且較少與其他支部委員以及黨員同志開展研討，因此學(xué)習(xí)領(lǐng)會的還不夠深透。二是政治方面存在專項(xiàng)領(lǐng)域?qū)W習(xí)尚需增強(qiáng)的問題。受公司日常事務(wù)所限，對所服務(wù)對象所處的行業(yè)發(fā)展趨勢以及產(chǎn)業(yè)前沿動態(tài)還需進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考。三是作風(fēng)方面對工作人員要求過于嚴(yán)厲。在工作中還存在容易急躁的情況。比如，在遇到時間緊、任務(wù)重的工作時，會急于把上級的任務(wù)要求安排下去，對工作人員的要求過于嚴(yán)厲。四是能力方面對工作細(xì)節(jié)把握還不夠。過于注重工作成效和最終的結(jié)果，對具體工作細(xì)節(jié)的把關(guān)和關(guān)注還不夠，導(dǎo)致一些因基礎(chǔ)工作不扎實(shí)而出現(xiàn)的小問題還沒有完全杜絕。五是廉政方面存在黨風(fēng)廉政教育手段有待創(chuàng)新的問題。在黨風(fēng)廉政教育力度，加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，落實(shí)“一崗雙責(zé)”等方面還需常抓常新，真管真嚴(yán)。對出現(xiàn)的消極腐敗違紀(jì)問題，不僅要堅(jiān)決抵制，還需要從嚴(yán)查處，始終堅(jiān)持零容忍，全覆蓋，無禁區(qū)。
楊惠東同志對照檢查自己的工作表示：一是思想方面，敢為人先精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。在組織支部的學(xué)習(xí)形式還是過于單一，沒有充分的激發(fā)黨建工作的活力，在工作中不夠大膽，創(chuàng)造性的開展工作還不夠，導(dǎo)致黨建工作促公司業(yè)務(wù)提升方面做的還不夠。二是政治方面，存在老好人思想。在遇到一些同志的錯誤激進(jìn)言論和思想時，雖然進(jìn)行了及時糾正、制止，但在對于類似情況的嚴(yán)肅批評、大膽斗爭方面還做得還不夠，怕傷同事之間的和氣，有怕影響團(tuán)結(jié)的顧慮。三是作風(fēng)方面，在敢于擔(dān)當(dāng)作為方面還有差距。對待工作的過于注重循規(guī)蹈矩、不出差池，怕出問題怕被追責(zé)，怕影響個人的發(fā)展;另外在工作上還存在滿足于一般性的工作要求，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神和精益求精、緊盯不放、一抓到底的勁頭。四是能力方面，缺乏在工作中不斷學(xué)習(xí)的精神。在公司的業(yè)務(wù)工作方面的學(xué)習(xí)，自己還有所欠缺，尤其是缺乏公司制度方面及公司服務(wù)對象行業(yè)動態(tài)方面的知識學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨建工作沒有更好的在公司發(fā)展中起到推動作用。五是廉政方面，批評與自我批評開展的不夠深入。由于自己的性格原因，在開展紀(jì)檢教育和批評提醒時，缺乏直面問題不回避，敢于擔(dān)當(dāng)破難題的決心。
邱浩同志對照檢查自己的工作表示：一是思想方面，對新思想新理論學(xué)得不深不透。理論學(xué)習(xí)只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無規(guī)劃、手中無實(shí)招。二是政治方面，政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)。對身邊或是微信朋友圈中的一些謠言或是不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正，存在只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題。三是作風(fēng)方面，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。日常文件擬寫工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，不夠細(xì)致，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面。對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展方面沒有深入的考慮和研究，對自己的工作也缺乏系統(tǒng)性地考慮和研究，未注意到要積極主動的完善自己的工作方法，完善自己的內(nèi)在動力。四是能力方面，在服務(wù)方面有本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)感。在撰寫公司各類材料時存在結(jié)合業(yè)務(wù)思考不夠，在OA管理過程中對公司的各項(xiàng)制度理解不夠深入，在公司安全管理協(xié)調(diào)過程中對公司各項(xiàng)目的實(shí)際情況了解還不夠深入，在安全管理過程中的專業(yè)知識儲備不夠等問題，種種此類造成對自己的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。五是廉政方面，存在自我惕勵的意識有弱化現(xiàn)象。自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
梁汐玥同志對照檢查自己的工作表示：一是思想方面，理論武裝不足，政治敏感性不強(qiáng)。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位，理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作上做得不夠，具體表現(xiàn)在認(rèn)識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當(dāng)下任務(wù)，不能從更深層次思考處理經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的新課題、新任務(wù)。二是政治方面，政治自覺不高。政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，比如在前期清理公司微信群、清查各個項(xiàng)目英文標(biāo)識工作中，只是作為執(zhí)行人員，并沒有站在更高的角度思考工作的嚴(yán)肅性重要性，在清理標(biāo)識過程中遇到因統(tǒng)籌難度大出現(xiàn)執(zhí)行強(qiáng)度不堅(jiān)決的傾向。三是作風(fēng)方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對行業(yè)發(fā)展了解不夠透徹，缺少創(chuàng)新開拓的思路和辦法，因溝通不順暢而導(dǎo)致工作停滯的現(xiàn)象時有發(fā)生，未能完全從實(shí)際出發(fā)去想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，對提升工作技巧方面缺乏意識。四是能力方面，自我要求不嚴(yán)格。對待發(fā)展中的出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，在項(xiàng)目管理工作中，推進(jìn)力度不夠、韌勁不足，對歷史遺留問題不能一鼓作氣整改到位。五是廉政方面，在嚴(yán)守紀(jì)律和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)上缺乏持續(xù)性，防微杜漸、自我警醒不夠。作為一名黨員干部，我十分愛惜自己的羽毛，十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行舉止，堅(jiān)持勤儉節(jié)約之風(fēng)，但對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求，我站位有待提高，自我警醒不夠。
(二)坦誠相待，相互批評
李輝對楊惠東的批評幫助是：今后的工作中要“跳出黨建看黨建”，把黨建工作做得更實(shí)，增加大家的凝聚力;另外要深入學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識，讓黨建工作與公司業(yè)務(wù)深度融合，避免黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
李輝對邱浩批評幫助是：在紀(jì)檢工作中要多發(fā)揮紀(jì)檢委員的作用，尤其是在公司防范風(fēng)險方面要進(jìn)一步加強(qiáng);另外要加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己的工作更上一個臺階。
李輝對梁汐玥的批評幫助是：加強(qiáng)與集團(tuán)宣傳部的溝通，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳委員的工作職責(zé)，在理論學(xué)習(xí)上要起到模范帶頭作用，尤其是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”的推廣使用方面。
楊惠東對李輝的批評幫助是：建議李書記在今后的支部會上能夠多分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，多講黨課;支部半年來發(fā)展了2名新黨員和3名積極分子，另有4名黨員轉(zhuǎn)入，李書記在加強(qiáng)新黨員培養(yǎng)和思想教育方面還需加強(qiáng)。
楊惠東對邱浩的批評幫助是：建議邱浩同志在開展紀(jì)檢工中更加大膽一些，面對一些不當(dāng)言論和可能出現(xiàn)的違紀(jì)問題要大膽嚴(yán)肅的批評。
楊惠東對梁汐玥的批評幫助是：建議梁汐玥同志在今后能夠在黨員思想教育、意識形態(tài)引領(lǐng)方面有更凸出的表現(xiàn)，積極為支部建設(shè)獻(xiàn)策出力，進(jìn)一步搞好教育引導(dǎo)工作。
邱浩對李輝的批評幫助是：李書記在遇到時間緊、任務(wù)重的工作時，往往有時比較急，大家都想把事情做好，往往有時給工作人員造成壓力，希望在工作中多給與大家鼓勵。
邱浩對梁汐玥的批評幫助是：梁汐玥同志業(yè)務(wù)工作量較大，希望今后能多抽出時間關(guān)注支部的黨建工作，切實(shí)履行宣傳委員的職責(zé)。
梁汐玥對李輝的批評幫助是：利用自己的理論優(yōu)勢，多開展講黨課或者為大家進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，多與黨員談心談話，了解大家的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況。
梁汐玥對楊惠東的批評幫助是：支部的黨建工作還存在一些不足之處，黨建工作的活力還不夠，活動形式過于單一;建議今后多組織一些豐富多彩的活動，充分調(diào)動黨員參加組織活動積極性。
梁汐玥對邱浩的批評幫助是：在紀(jì)檢工作開展過程中不夠大膽，在開展批評與自我批評常態(tài)化方面做的還不夠;建議今后加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更多的開展廉政教育。
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(三)民主測評，實(shí)事求是
本次民主評議黨員投票是在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部代表的監(jiān)督下進(jìn)行的。本次測評范圍為科投三支部全體正式黨員26人，本次民主評議黨員應(yīng)到黨員26人，實(shí)到黨員22人，4人請假。對支部班子整體評價是好22票。對黨員評議，共8人評定為優(yōu)秀等次，依次為汪志忠22票優(yōu)秀，殷霆婷22票優(yōu)秀，黃礪威22票優(yōu)秀，李輝22票優(yōu)秀，黃笛16票優(yōu)秀、8票合格，楊惠東17票優(yōu)秀、5票合格，邱浩17票優(yōu)秀、5票合格，梁汐玥16票優(yōu)秀、6票合格。其余18名黨員評議結(jié)果為合格。
(四)領(lǐng)導(dǎo)好評，給予期許
集團(tuán)公司黨辦主任劉迅同志在點(diǎn)評說：今天的組織生活會開的很好，會前準(zhǔn)備工作比較充分，學(xué)習(xí)研討認(rèn)真扎實(shí)，征求意見深入廣泛，談心談話到位，支部班子成員對照檢查材料發(fā)言和相互批評都很認(rèn)真坦誠。在會上大家都能夠正視問題、坦誠相見，會議取得了互相教育、互相警醒的效果。
一是體現(xiàn)了對自己、對同志、對黨組織高度負(fù)責(zé)的精神，自我查找問題深刻，不回避、不遮掩，大家說的都是實(shí)話、真話、心里話，透著同志們彼此間的真誠信賴、關(guān)心愛護(hù)，表達(dá)了對黨和人民事業(yè)的忠誠擔(dān)當(dāng)，值得肯定。
二是體現(xiàn)了黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得的實(shí)實(shí)在在成效，特別是近段時間開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作取得的實(shí)際成效，科投三支部班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求的認(rèn)識不斷深化，四個意識不斷增強(qiáng)。
三是體現(xiàn)了黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展以來，科投三支部班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性得到增強(qiáng)，黨內(nèi)監(jiān)督到位，是班子成員以身作則，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的一次生動實(shí)踐。
三、下步整改措施
最后李輝同志針對本次組織生活會上的問題清單、征集意見匯總、支部委員的原始批評記錄及劉迅同志點(diǎn)評進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，并提出以下整改措施：
(一)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員思想政治教育
黨員思想教育和隊(duì)伍建設(shè)是支部推進(jìn)思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是黨建工作的基礎(chǔ)性工程，2019年下半年支部將延續(xù)“不忘初心，牢記使命”主題教育的“學(xué)習(xí)熱”，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為黨員思想教育的重點(diǎn)來抓，致力于培養(yǎng)一批講忠誠、政治思想過硬，講擔(dān)當(dāng)、能力作風(fēng)過硬，講紀(jì)律、品質(zhì)過硬，講奉獻(xiàn)、境界形象過硬的黨員干部團(tuán)隊(duì)沖鋒在保障資產(chǎn)安全運(yùn)行和營造更優(yōu)營商環(huán)境的一線。
(二)以問題為導(dǎo)向狠抓整改落實(shí)的工作力度
我們支部班子和全體黨員要在前期汪志忠同志調(diào)研反饋“立行立改”問題的基礎(chǔ)上，下大力抓好安全生產(chǎn)和營商環(huán)境優(yōu)化工作，充分起到黨員先鋒模范作用。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實(shí)可行的整改方案并明確整改時限加強(qiáng)整改落實(shí)，無論是支部班子問題還是委員個人問題，都要立改立行，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，要明確整改落實(shí)的時間節(jié)點(diǎn)。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任
一是凝聚發(fā)展共識，發(fā)揮黨建工作的合力。將黨建工作融入公司經(jīng)營實(shí)際，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展的熱情和動力，帶動廣大干部職工集眾智、采眾長、推動公司的改革發(fā)展。二是將黨建工作創(chuàng)新走向深入，充分激發(fā)黨務(wù)工作活力，打造創(chuàng)新平臺和機(jī)制，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合促進(jìn)資產(chǎn)公司的運(yùn)營管理。三是落實(shí)意識形態(tài)工作，加強(qiáng)在管項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控，尤其是切實(shí)抓好軍運(yùn)會期間的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用，做好宣傳陣地建設(shè)，加強(qiáng)看齊意識和職責(zé)意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊。
中共湖北省科技投資集團(tuán)有限公司
第三支部委員會
2019年9月24日
